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刚才我们提到我们在科技规划里面提到了TOP+，整个围绕技术的变化，金融怎么能跟上，金融科技怎么在给人类带来变化的时候，融合到场景里面。O是开放的概念，大家都在做所谓的开放银行，也就是应对这种场景、应对银行走出去。现在也都知道，概念说得也都很多，银行是坐在家里的银行，蹲在网点的银行，等客户是等不来的，你要把你的银行开到别人的APP，把你的银行服务提供到别人的场景里面，这样你把你的银行开放出去了，别人的流量才会进到你的银行里面来，会用你银行的帐户、银行的服务。

曾经让周黑鸭引以为傲的直营模式，如今却成为了其业绩发展的掣肘。在业内看来，周黑鸭此次面临业绩的重大考验，管理层未来的决策直接影响未来公司方向。现在整个市场还是增长的，而且空间很大，周黑鸭应该把更多注意力放在抢占市场上，而不是增加用户体验。成本上涨的问题不容忽视。自2015年以来，鸭及副产品原材料价格上涨，到今年上半年已呈现高位。

展商“摩拳擦掌”，交易团组建也“紧锣密鼓”。目前，各省市区、计划单列市及新疆生产建设兵团和中央企业已组建38个交易团、500多个交易分团。截至7月26日，在线上报名注册的企业和机构超过6万家，报名注册工作计划于8月底前基本完成，预计到会国内外采购商将超过15万人。截至7月25日，上海报名参加采购的企业（单位）已超过预计的11000家，注册专业观众人数已近5万人。

责任编辑：石秀珍 SF183王海如何能够吸引并留住用户是每家电商平台绕不开的话题。然而，获客与留存成本（销售费用/平台年度活跃买家数）日渐走高。财报数据显示，2016年~2018年，阿里巴巴获客与留存成本分别为32元、44元、52元；京东分别为45元、51元、63元。拼多多这一指标在2017年、2018年分别为5元、32元。

根据《证券公司治理准则》相关规定，证券公司高级管理人员的绩效年薪由董事会根据高级管理人员的年度绩效考核结果决定，40%以上应当采取延期支付的方式，且延期支付期限不少于3年。延期支付薪酬的发放应当遵循等分原则。高薪通常与高压、重责相伴。“高级管理人员未能勤勉尽责，致使证券公司存在重大违法违规行为或者重大风险的，证券公司应当停止支付全部或者部分未支付的绩效年薪。”上述规定称。

第二十条银行业金融机构应当依法执行联合国安理会制裁决议要求。第二十一条银行业金融机构应当每年开展反洗钱和反恐怖融资内部审计，内部审计可以是专项审计，或者与其他审计项目结合进行。第二十二条对依法履行反洗钱和反恐怖融资义务获得的客户身份资料和交易信息，银行业金融机构及其工作人员应当予以保密；非依法律规定，不得向任何单位和个人提供。