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黑色止跌再弹。黑色板块经历前期调整后，今日再起反弹，板块整体偏强态势维持。逻辑为，一是，1月社融数据创新高的刺激。二是，市场对基建、制造业、出口以及投资需求增长的预期。三是，去产能、环保以及成本、库存态势对材、卷、焦炭、焦煤价格的支持。四是，基差修复节奏的变化等。

三是货币政策的具体描述上，2018年经济工作会议对于货币政策的描述明显不同于2017年。2018年的货币政策更加强调“松紧适度”“保持流动性合理充裕”，再没有强调“管住货币的总闸门”这些明显偏紧的用语。这意味着2019年稳健货币政策的大方向是“稳中偏松”；

在更深的体制机制层面，左季庆强调了公司在管理机制上的市场化和在业务发展上的专业化。他说：“按照集团公司‘接近市场，市场化运作’的要求，国寿安保坚持机构设置市场化、机制建设市场化、人才配置市场化。不仅市场化选聘经营管理人员，建立市场化的激励约束机制，而且顺应市场发展趋势，在公募股票投资管理试行事业部制管理，将人事、财务、投资等权限下放至事业部，根据净利润情况与事业部按一定比例进行分成，打破了原有基金行业工资+奖金的激励模式，吸引了市场优秀投资人才加盟。”

责任编辑：杨群近来，多个城市推出吸引人才的措施，从户口住房“红包”到创业支持补贴，从家属安置政策到精神层面激励，招才“福利”覆盖全面，人才有了更多选择。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大“富矿”。近年来，尊重创新、尊重人才的风气日益浓厚，人才创业发展的环境不断改善。

Wind数据显示，创业板指2月涨幅25.06%，创下单月历史最高涨幅，但相关ETF份额减少明显：华安创业板50ETF份额2月减少38.83亿份，创其单月份额减少数量最高纪录，减幅达18.81%；易方达创业板ETF份额减少11.48亿份，减幅8.07%。

3月份以来家电板块持续调整，老板电器2017年四季度业绩不达预期是主要诱因之一。老板电器在市场中具备一定象征意义，其一象征业绩确定性高的白马龙头，其二象征成长空间极大的厨电行业。基于这两点，此次老板电器的业绩不达预期，除影响自身市场表现外，亦会使得市场对与老板成长逻辑相同的两类标的产生担忧：一是会带动市场对家电龙头业绩确定性的怀疑；二是会带动市场对厨电行业个股标的业绩未来高增的担忧。